Die Motivation der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Die Firma Edenred zum Beispiel bietet passende Prämien als Anreize für das kreative Mitmachen im betrieblichen Ideenmanagement, Vorschlagswesen und KVP:
Die Mitarbeiter können so Monat für Monat für innovative Ideen, auf Ihrem Punktekonto, Punkte sammeln. Wird die Idee erfolgreich umgesetzt, wird dem Mitarbeiter der Geldbetrag auf die Ticket Plus® Card geladen. Damit können dann zum Beispiel wiederaufladbare Gutscheinkarten zum Tanken, Einkaufen, Shoppen oder Essen als attraktive Prämie dienen.
Hoher Zufriedenheitsgrad der Mitarbieter durch Gutscheine als Prämie
Freiwillige soziale Leistungen wie Tankkarten, Restaurant- oder Geschenkgutscheine stellen Mitarbeiter am ehesten zufrieden, dies brachte das aktuelle Edenred-Ipsos Barometer 2014 zu Wohlbefinden und Motivation am Arbeitsplatz zu Tage. Diejenigen, die bisher keine Zusatzleistungen erhalten, wünschen sich diese vor allem in Form von Tankkarten und Gutscheinen.
Edenred ist in Deutschland der führende Anbieter von individuellen Motivationslösungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner. Die Lösungen lassen persönliche Anerkennung und gezielte Belohnung wie auch nachhaltige Bindung der genannten Zielgruppen zu.
Das vielfältige Leistungsspektrum reicht dabei von staatlich geförderten Arbeitgeberzuwendungen in Form von Essensgutscheinen und Gutscheinkarten bis hin zu zielgruppen- und branchenspezifischen Incentivierungsmaßnahmen für Kunden und Vertriebspartner.
Edenred betreut in Deutschland knapp 5.000 Kunden, 49.000 Akzeptanzstellen und weit über 550.000 Nutzer mit seinen Produkten und Dienstleistungen.
Das Unternehmen ist in Deutschland bereits seit 1974 vertreten. Das Unternehmen beschäftigt an den Standorten München, Hamburg und Wiesbaden rund 100 Mitarbeiter aus neun verschiedenen Nationen.
Text und Bild Quelle: Edenred
Web:
http://www.edenred.de/loesungen/personalmanagement/ideenmanagement.html
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